髭人爺(ひげじんじ)です。 「なぜ今メンタルヘルスケアが必要か」ということを題名に記載していますが、実はイラだってます。 実は、この題名は20年前に、本社の人事本部で労務関連業務を担当していた際に、各部門や新任管理職に対… 「なぜ今メンタルヘルスケアが必要か」を考える の続きを読む
月: 2018年1月
愛すべき厄介な人たち case4
髭人爺(ひげじんじ)です。 メンタル対応 実例ケース4です。 対象者:Dさん 女性 32歳 事務職 独身(当時) ・入社以来総務業務しか担当していなかったが、間接人員効率化の方針により異動し、筆者の部下として【人事担当】… 愛すべき厄介な人たち case4 の続きを読む
愛すべき厄介な人たち case3
髭人爺(ひげじんじ)です。 メンタル対応 ケース3です。 対象者:Cさん 女性 25歳 事務職 独身 ・元々契約社員として勤務後、事務職として正社員登用。役所への届け出手続き書類作成業務に従事。性格は神経質でやや集中力… 愛すべき厄介な人たち case3 の続きを読む
愛すべき厄介な人たち case2
髭人爺(ひげじんじ)です。 メンタル対応 実例 ケース2です。 対象者:Bさん 女性 34歳 技術アシスタント 既婚 ・製品の物流解析・調整を行う仕事。性格は非常に真面目だが、自分なりのこだわりがかなり強い。父親は厳格… 愛すべき厄介な人たち case2 の続きを読む
愛すべき厄介な人たち case1
髭人爺(ひげじんじ)です。 メンタル対応の実例をあげて説明していきたいと思います。 もちろん個人情報に関わることですので、内容は部分的にはフィクションにしており、具体的な事案は特定できないようにしていますが、イメージはわ… 愛すべき厄介な人たち case1 の続きを読む
人事関連業務の特殊性って?
髭人爺(ひげじんじ)です。 ここから投稿を始めていきます。よろしくお願いします。人事関連業務って本当に難しいです。 <人事関連業務の特殊性> 【人事マン(もちろん人事ウーマン含む:以下同様)】が取り扱う対象は“人”もしく… 人事関連業務の特殊性って? の続きを読む
