カテゴリー: ①新着メンタル情報

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日はもっと高齢者を理解しようシリーズ第二弾「身体的な変化（老化）にも気づいてあげよう」です。 成人し、その後歳を重ねていくと、当然ながら昔のようには走れなくなったり、ちょっとした階段で息が上… 高齢者の身体的変化についてもう少し理解をしよう の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は、高齢者シリーズの第一弾として「高齢者には独特のストレスが発生するということを理解しよう」という話です。 昭和４５年（１９７０）には６５歳以上の人口比率は７％だったのが、平成２８年（２０… 高齢者独特のストレスを理解しよう の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は「人を説得する際のコミュニケーションの取り方について」の話です。 皆さんは人を説得しようとするときにどんなステップで進めますか？　実は人を説得して承認をもらったり、商品を販売しようとして… 「フット・イン・ザ・ドア法」って何？ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は日常のコミュニケーションをスムーズに行い、お互いの意思疎通を円滑かつ気持ちよくできるようにするための、効果的な対人援助方法である「バイステックの７原則」についての話です。特に人から相談を… バイステックの７原則で「聴き方」を身につけよう の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は「メンタルの労災認定はどこまで増えるのか？」という話です。 先月テレビで「メンタル労災認定５００名超」という話が出ていました。 ２０年近く前に企業内で新任管理職を対象に、メンタルヘルスケ… メンタル労災認定500人超　まだまだ増える？ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は「同期入社社員の存在の重要性」という話です。 ある程度以上の規模の会社に入社した場合、同期で入社した社員がいることが多いかと思います。この存在は、その後の職場が分かれても、転職する人が出… 「同期社員がいることの重要性」人間関係 その５ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は入社して一番身近な存在になる「先輩・後輩の関係について」です。 まずは自分の先輩社員についてです。 入社して正式に配属されると、恐らくは職場の中で一番年齢（入社年度）が近い先輩か、席の近… 「職場で一番身近な先輩・後輩」人間関係 その４ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 職場で経験する人間関係その３「上司と部下」です。 仕事をしていく上では一番基本的な単位になるでしょう。その関係性によって「社会人としての生活」が左右されるといっても過言ではありません。 かたや… 一番複雑！　上司と部下　職場で経験する人間関係 その３ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は職場で経験する人間関係その２として「現場と本社の関係性」です。 会社も同じ拠点で同じ建屋に一緒にいるときには、十分にやり取りできていた意見交換も、フロアが別れたり、建屋が別れたりするだけ… 「現場にとっての本社」「本社にとっての現場」職場で経験する人間関係 その２ の続きを読む

髭人爺（ひげじんじ）です。 今日は「職場で経験する人間関係の数々について その１」です。 仕事をしていく上で【優先順位】ということをきちんと認識しておかないと、色んな種類の人間関係上のトラブルに巻き込まれ、自分の未熟さや… 職場で経験する人間関係 その１社外の方 の続きを読む